::ITA MONITORING Dashboard โรงพยาบาลกุดข้าวปุ้น จังหวัดอุบลราชธานี::

รายการ ITA

หมาวดหมู่หลัก
หมาวดหมู่ย่อย
ชื่อเอกสาร
ไฟล์หลักฐาน
ตัวชี้วัดที่ 9 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต" 1. หลักฐานการจัดโครงการ / กิจกรรม ภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต” ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน
ตัวชี้วัดที่ 9 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต" 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินการโครงการ file_download/1623646273.pdf
ตัวชี้วัดที่ 9 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต" 1.2 โครงการ file_download/1623646302.pdf
ตัวชี้วัดที่ 9 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต" 2. รายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ / กิจกรรม ภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต” file_download/1623575232.pdf
ตัวชี้วัดที่ 9 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต" 3.บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบรายงานผลการจัดโครงการ / กิจกรรม ภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต”หรือ โมเดล STRONG ใช้พันธะสัญญา คือ “สาธารณสุข ซื่อสัตย์ โปร่งใส ตื่นรู้ สู้ทุจริตจิตพอเพียง” ไปเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อ file_download/1623575250.pdf
ตัวชี้วัดที่ 9 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต" 4. รายงานผลการจัดโครงการ / กิจกรรม ภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต” file_download/1623575265.pdf
ตัวชี้วัดที่ 9 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต" 5. ภาพกิจกรรม ที่มีการระบุวัน เวลา สถานที่จัดโครงการ / กิจกรรม file_download/1623575280.pdf

© นายนิพนธ์ เทียนหอม &นายธนันธัมม์ ขันตี 2024